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Point par point

 

Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) dans la Région du Rhin Supérieur

Une opportunité pour les élèves des lycées professionnels et les apprenti (e)s

 

Informations pour les entreprises

La mondialisation et le développement des relations commerciales fixent des exigences de plus en grandes aux entreprises.

Vous recherchez des collaboratrices et collaborateurs qualifiés, mobiles, capables de s’adapter mais disposant AUSSI de  compétences linguistiques et interculturelles.

Le certificat Euregio prépare à ces nouvelles exigences si vos futurs collaborateurs ont ajouté dans leurs parcours une Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) à l’étranger.

 

Elargir les compétences interculturelles - Accroître la compétitivité dans l’espace économique

Le projet «Certificat Euregio» favorise la mobilité professionnelle et contribue à rapprocher les hommes et les entreprises de la Région Métropolitaine Trinationale du Rhin Supérieur (Voir carte).

C’est un pari sur l’avenir, il apporte une plue-value à tous, aux jeunes et aux entreprises.

Grâce à son « Certificat Euregio », qui atteste d’une PFMP à l’étranger dans sa formation, le jeune obtient une expérience et un certificat  supplémentaires et s´octroie ainsi de nouvelles perspectives d´avenir professionnel.

L’entreprise profite également de cette initiative : elle y trouve un appui pour développer de façon ciblée, dès la formation, les connaissances essentielles pour elle, les compétences et les techniques du futur personnel qualifié.

 

Quels sont les avantages que peut en retirer l’entreprise ?

- Une image dynamique : permettre un complément de formation aujourd’hui essentiel, c’est aller dans le sens de la modernité ; ces entreprises attireront les jeunes les plus motivés

- Une culture d’entreprise renforcée : valorisés dans leurs parcours, les jeunes représenteront favorablement l’entreprise

- Une ouverture sur le monde : le projet facilite la mobilité, les contacts et la mise en réseau de partenaires

- Une compétitivité accrue : « ouverte sur le monde », l’entreprise gagne en dynamisme et augmente ses capacités en terme de compétitivité sur le marché ; image et position sont renforcés.

 

Quelles entreprises?

Elles doivent être situées sur le territoire de la Conférence franco-germano-suisse du Rhin Supérieur (voir carte)

- Elles peuvent être « entreprise d’accueil » d’un jeune en formation professionnelle originaire d’une autre région de l’espace géographique

- s’il s’agit d’un élève de lycée professionnel, il effectue une PFMP non rémunérée, obligatoire dans le cadre de sa formation & sous statut scolaire

- s’il s’agit d’un apprenti, il reste rémunéré par son entreprise de formation

- Elles peuvent participer à un échange d’apprentis et/ou « envoyer »  son/ses propre/s apprenti/s dans une entreprise d’une autre région de l’espace géographique ; il leur faudra accorder un congé à l’apprenti(e) en concertation avec son centre de formation ou son école professionnelle.  

 

Le « Certificat Entreprise-EUREGIO»

Le certificat « Entreprise-EUREGIO » est attribué aux entreprises ayant pris part au projet de mobilité d’un jeune en formation professionnelle.

Une cérémonie tri nationale est organisée tous les ans au parc d´attractions « Europa-Park » à Rust pour tous les lauréats du Certificat Euregio.

Le certificat est reconnu par toutes les instances de la zone du Rhin supérieur ; il est pris en compte pour l’obtention de l’«Europass mobilité» en France et en Allemagne et pour le «Bildungs­pass» en Suisse.

 

Contenus & durée de la PFMP

La durée minimum du stage est de 4 semaines. Les tâches effectuées par le jeune doivent être en lien avec les contenus de sa formation professionnelle.

Un niveau minimal en expression et compréhension orales dans l’autre langue est requis pour garantir le bon déroulement du séjour.

Un rapport de stage est rédigé à la fin de la période en milieu professionnel.

Le « Certificati EUREGIO » atteste l’expérience professionnelle à l’étranger, il est attribué sous condition de réussite au diplôme final. Sur demande de l’établissement scolaire du jeune, une attestation « Europass-Mobilité » peut-être délivrée par l’autorité compétente.

 

Soutien financier

Il existe des possibilités de soutien financier pour un stage de 4 semaines :

S’il s’agit d’un élève en lycée professionnel, une aide financière peut être demandée par l’établissement de formation auprès de la MAERI du rectorat de Strasbourg (ce.maeri@ac-strasbourg.fr). Un formulaire électronique est à compléter via l’intranet par l’établissement.

Les apprentis s’adressent au Conseil Régional ;

Une demande de financement peut aussi être formulée auprès de L’Office Franco-Allemand pour la Jeunesse (OFAJ) (angot@remove-this.ofaj.org) ou auprès du Secrétariat Franco-Allemand (SFA) (http://www.dfs-sfa.org)

 

Assurances ?

Les droits sont en général les mêmes qu’en France. Le jeune devra se munir de la carte européenne d’assurance maladie qui le dispensera d’avancer les frais médicaux en cas de consultation (gratuite, à demander auprès de la caisse d’assurance maladie d’affiliation, le délai d’obtention est en moyenne de 2 semaines).

En cas d’accident, le jeune est assuré par son établissement (ou au titre de son employeur s’il est apprenti). Toutefois, l’entreprise doit avoir pris toutes les dispositions nécessaires pour garantir la responsabilité civile du fait de la présence dans ses murs d’un(e) stagiaire. L’établissement de formation doit y veiller.

Ce sont les règles générales en vigueur dans l’entreprise qui prévalent.

 

Plus d’informations

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du service compétent de votre région dont vous trouverez les coordonnées sur le site mobileuregio.org en cliquant sur „Contact“ en haut de la page d‘accueil.

 

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